Штрафы по постановлению с фото

  • Статья 273. Право кассационного обжалования
  • Статья 274. Арбитражный суд кассационной инстанции
  • Статья 275. Порядок подачи кассационной жалобы
  • Статья 276. Срок подачи кассационной жалобы
  • Статья 277. Форма и содержание кассационной жалобы
  • Статья 278. Принятие кассационной жалобы к производству арбитражного суда
  • Статья 279. Отзыв на кассационную жалобу
  • Статья 280. Оставление кассационной жалобы без движения
  • Статья 281. Возвращение кассационной жалобы
  • Статья 282. Прекращение производства по кассационной жалобе
  • Статья 283. Приостановление исполнения судебных актов арбитражным судом кассационной инстанции
  • Статья 284. Порядок рассмотрения дела арбитражным судом кассационной инстанции
  • Статья 285. Срок рассмотрения кассационной жалобы
  • Статья 286. Пределы рассмотрения дела в арбитражном суде кассационной инстанции
  • Статья 287. Полномочия арбитражного суда кассационной инстанции
  • Статья 288. Основания для отмены судебного приказа, изменения или отмены решения, постановления арбитражного суда первой и апелляционной инстанций
  • Статья 288.1. Особенности кассационного производства, связанные с пересмотром вступившего в законную силу судебного приказа
  • Статья 288.2. Кассационные жалобы на решения арбитражного суда первой инстанции и постановления арбитражного суда апелляционной инстанции по делам, рассмотренным в порядке упрощенного производства
  • Статья 289. Постановление арбитражного суда кассационной инстанции
  • Статья 290. Кассационные жалобы на определения арбитражного суда первой и апелляционной инстанций
  • Статья 291. Жалобы на определение арбитражного суда кассационной инстанции
  • Статья 291.1. Порядок подачи кассационных жалобы, представления в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации
  • Статья 291.2. Срок подачи кассационных жалобы, представления
  • Статья 291.3. Форма и содержание кассационных жалобы, представления
  • Статья 291.4. Отзыв на кассационные жалобу, представление
  • Статья 291.5. Возвращение кассационных жалобы, представления без рассмотрения по существу
  • Статья 291.6. Рассмотрение кассационных жалобы, представления в Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации
  • Статья 291.7. Срок рассмотрения кассационных жалобы, представления
  • Статья 291.8. Определение об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации
  • Статья 291.9. Определение о передаче кассационных жалобы, представления вместе с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации
  • Статья 291.10. Извещение лиц, участвующих в деле, о передаче кассационных жалобы, представления вместе с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации
  • Статья 291.11. Основания для отмены или изменения Судебной коллегией Верховного Суда Российской Федерации судебных актов в порядке кассационного производства и присуждения компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок
  • Статья 291.12. Срок и порядок рассмотрения кассационных жалобы, представления вместе с делом в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации
  • Статья 291.13. Определение Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, вынесенное по результатам рассмотрения кассационных жалобы, представления
  • Статья 291.14. Полномочия Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации по результатам рассмотрения кассационных жалобы, представления вместе с делом
  • Статья 291.15. Вступление в законную силу определения Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, вынесенного по результатам рассмотрения кассационных жалобы, представления вместе с делом

Должностная инструкция кастелянши детского сада

В сфере обслуживания всегда востребованы профессиональные, ответственные, положительные и умеющие работать в команде люди. Обязательным условием для хорошего развития и работы таких предприятий является наличие специалистов, которые будут универсальны во всех отраслях, затрагивающих деятельность подобных компаний: это и общение с людьми, и способность находить компромиссы, быстрые решения возникающих проблем и специфическая хозяйственная работа. Кастелянша — это та профессия, которая должна аккумулировать в себе все эти способности.

Должность человека, который является ответственным за хранение, получение, списание и выдачу специализированной одежды и всевозможного белья (в зависимости от предприятия, на котором он работает) называется кастелянша. Кто это и что она должна уметь? Это не обязательно человек с образованием, стажем и определенными умениями. Кастелянша должна быть ответственна и педантична во многих вопросах.

От кастелянши зависит, какую одежду и обувь будут носить сотрудники лечебных учреждений, труженики производственных, строительных, ремонтных и транспортных кампаний, рабочие домов отдыха, санаториев, гостиниц и различных организаций, где используется спецодежда. За качеством получаемого нового и используемого (после стирки или глажки) постельного белья, полотенец, халатов, комбинезонов, портьер, перчаток, рукавиц тоже следит кастелянша. Кто это может делать, кроме нее? Только она, потому как эта профессия предполагает на этой должности материально ответственного человека, который занимается хранением, ведением приходной документации и, если необходимо, списанием старых и непригодных принадлежностей.

Специфика должности кастелянши

К тому, чем занимается кастелянша, еще нужно отнести необходимость уметь определять степень износа всех вариантов спецодежды и белья, знать соответствующую маркировку, правильно оформлять установленную документацию: акты списания, вести учет по использованию спецодежды, обуви и белья.

Должность получает она по соответствующему приказу от руководителя учреждения, согласно действующему законодательству. Подчиняется кастелянша руководителю своего структурного подразделения. Увольнению она подлежит в случае нарушения трудовой дисциплины, закона и нормативно-правовых актов.

Что входит в обязанности кастелянши

Кастелянша оформляет получение материальных ценностей, фасует и раскладывает их на складе (который должен быть соответствующие оборудован), хранит, выдает, сдает в чистку, глажку, стирку, списывает и ведет всему учет. Весь документооборот от получения, инвентаризации и до списания ведет тоже кастелянша. Обязанности ее касаются только материальных принадлежностей и всех организационных моментов по своей должности и согласно требованиям предприятия, на котором она работает. Она выполняет все приказы руководства относительно своей деятельности и соблюдает внутренний распорядок. Кастелянша несет полную материальную ответственность за вверенное ей имущество, информирует руководство при возникновении каких-либо нарушений, если это будет способствовать появлению угрозы для деятельности учреждения и его работников.

Предпочтительно какого пола должна быть кастелянша? Кто это — мужчина или женщина? Должность кастелянши чаще всего занимают женщины. Эта такая профессия, требующая хозяйственной жилки, аккуратности с вещами и заполняемыми документами, ответственности при выдаче предметов спецодежды, белья и оформлении списания, заботливости по отношению к людям. Он должне также любить порядок и чистоту не только у себя в кладовой. Человеком, соответствующим этим требованиям, может быть только аккуратная, хозяйственная женщина, сочетающая все эти качества и отвечающая всем требованиям данной профессии.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

реклама тут 2

1.1. Основной задачей кастелянши является содержание в образцовом порядке мягкого инвентаря и специальной одежды.

1.2. Кастелянша назначается и освобождается от должности приказом заведующей по детскому саду в установленном порядке.

1.3. Кастелянша в своей работе руководствуется распоряжениями и указаниями зав. детского сада, зам. зав по АХЧ, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией.

1.4. Подчиняется непосредственно заведующей детского сада, и заместителю заведующей по АХЧ.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность кастелянши назначаются лица, достигшие совершеннолетия, без требования к образованию и стажу работы.

3. ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Получает, проверяет и выдаёт спецодежду, бельё, портьеры и т.д.

3.2. Сортирует бывшую в употреблении одежду, бельё и т.д., маркирует бельё, сдаёт в стирку, проводит мелкий ремонт и приглаживает после стирки, выполняет швейные работы.

3.3. Ведёт учёт и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и других предметов.

3.4. Участвует в составлении актов на списание пришедших в негодность спецодежды, белья и других предметов.

3.5. Оформляет установленную документацию (ведёт журнал учёта белья).

3.6. Знает порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа спецодежды, белья, а также сроки их носки, обмена и правила метки; порядок ведения документации.

3.7. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, личной гигиены, инструкцию по охране жизни и здоровья детей, правила по ТБ и ПБ, своевременно проходит медицинские осмотры, лабораторные обследования.

3.8. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.

4. ПРАВА

4.1. Не выполнять работы, непредусмотренные настоящей должностной инструкцией.

4.2. Требовать от администрации своевременного ремонта оборудования и обеспечения пошивочным материалом, нитками и т.п.

4.3. Отказ от работы на неисправном оборудовании.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Кастелянша несет ответственность за правильную эксплуатацию оборудования, закреплённого за ней.

5.2. За сохранность материальных ценностей (мягкий инвентарь)

5.3. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) ________________________________

МБДОУ детский сад комбинированного вида № 8 пгт. Шахтёрск

ДОКУМЕНТЫ

ПРОГРАММЫ

ДОКЛАДЫ

КОНТАКТЫ

Заведующая: Худякова Елена Валерьевна

Телефон: +7 (42432) 31-195, 33-489

Адрес: 694910, Сахалинская область,

пгт.Шахтёрск, ул.Кузьменко, 11

Должностная инструкция кастелянши

Заведующий МБДОУ № 8 г .Шахтерска

____________ Примак Л.Г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАСТЕЛЯНШИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Основной задачей кастелянши является содержание в образцовом порядке мягкого инвентаря и специальной одежды.

1.2. Кастелянша назначается и освобождается от должности приказом заведующей по ДОУ в установленном порядке.

1.3. Кастелянша в своей работе руководствуется распоряжениями и указаниями заведующей ДОУ, завхоза , правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией.

1.4. Подчиняется непосредственно заведующей ДОУ и завхозу.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность кастелянши назначаются лица, достигшие совершеннолетия, без требования к образованию и стажу работы.

3.1. Получает, проверяет и выдаёт спецодежду, бельё, портьеры и т.д.

3.2. Сортирует бывшую в употреблении одежду, бельё и т.д., маркирует бельё, сдаёт в стирку театральные костюмы.

3.3. Ведёт учёт и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и других предметов.

3.4. Участвует в составлении актов на списание пришедших в негодность спецодежды, белья и других предметов.

3.5. Оформляет установленную документацию (ведёт журнал учёта белья).

3.6. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, личной гигиены, инструкцию по охране жизни и здоровья детей, правила по ТБ и ПБ, своевременно проходит медицинские осмотры, лабораторные обследования.

3.7. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.

4. Кастелянша должна знать; 4.1 санитарно-эпидемиологические правила;

4.2 основы гигиены;

4.3 Правила внутреннего трудового распорядка;

4.4 режим детского учреждения; 4.5 порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа спецодежды, белья, а также сроки их носки, обмена и правила метки; порядок ведения документации.

5.1. Не выполнять работы, непредусмотренные настоящей должностной инструкцией.

6.1. Кастелянша несет ответственность за правильную эксплуатацию оборудования, закреплённого за ней.

6.2. За сохранность материальных ценностей (мягкий инвентарь)

6.3. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Сколько действует штраф ГИБДД?

Вопрос о том, сколько действует штраф ГИБДД, однозначен — штраф бессрочен. Но обязанность его оплаты есть не всегда. В том числе распространённый термин «штраф сгорает» имеет право на жизнь, но в редких случаях. Но давайте обо всём по порядку! Для начала, чтобы ответить на вопрос, сколько времени действует штраф ГИБДД, нужно определиться со всеми сроками назначенного штрафа.

Итак, тот день, когда Вам выписали постановление (именно постановление, а не протокол, протокол — это ещё не штраф, это только возбуждение административного дела (ч.1 ст. 28.2 КоАП)), начинается отсчёт срока штрафа. Это действует для штрафов, выписанных инспектором ГИБДД, когда копия постановления была Вам вручена под подпись (даже если Вы отказались подписывать постановление). Штрафы, которые приходят по почте, с камер автофиксации нарушений начинают действовать со дня получения копии постановления по почте, а, если Вы отказались от получения копии (при доставке заказным письмом), то со дня, когда письмо с копией постановления было отослано обратно в ГИБДД как недоставленное.

Но срок оплаты ещё не наступил — да-да, у Вас ещё нет обязанности оплатить такой штраф, так как в это время действует срок обжалования штрафа (ч.1 ст. 30.3 КоАП). То есть после вынесения постановления Вам даётся время, чтобы Вы могли обжаловать это постановление. Время это составляет 10 дней.

Если поймают с штрафом: в этот период нет ничего криминального. Инспектор ДПС может как максимум напомнить Вам о том, что такой штраф нужно будет оплатить… или обжаловать.

Кроме того, сразу после вынесения постановления с штрафом действует срок оплаты штрафа со скидкой (ч.1.3 ст.32.2 КоАП). Скидка действует не на все штрафы, но на многие. Не действует скидка на штрафы за пьянку, за оставление места ДТП и за многие нарушения, где предусмотрено лишение прав, а также за повторные нарушения.

Сколько действует скидка на штрафы ГИБДД? Срок действия скидки составляет 20 календарных дней после дня вынесения постановления. Важно не перепутать, что скидка действует не после получения копии постановления, а именно с даты вынесения постановления. Так, если Вы получили копию постановления, выписанного камерой автофиксации нарушений, по почте, и шло это письмо более 20 дней, то скидка, к сожалению, будет просрочена.

А вот на 11-й день заканчивается срок обжалования штрафа и начинается течение срока оплаты. На оплату штрафов в области дорожного движения даётся ровно 60 дней. Итого имеем суммарный срок 70 дней. После этого периода штраф считается просроченным.

И что тогда, когда штраф просрочен?! Тут начинается самое опасное для водителя. Его за неоплаченный вовремя штраф могут привлечь по части 1 статьи 20.25 КоАП, которая предусматривает наказание в виде штрафа в двойном размере либо административного ареста до 15 суток.

Если поймают с штрафом: так как штраф можно оплатить в любые из 60 дней, которые даются на оплату, то если инспектор поймает с таким штрафом Вас на дороге, то он может предложить оплатить его на месте (если у него в служебном автомобиле установлен терминал приёма оплаты штрафов). Вы же можете законно отказаться.

И настало время, пожалуй, наиболее «криминального» в вопросе о том, сколько действует штраф ГИБДД. По истечению 70 дней (10 дней на обжалование плюс 60 дней на оплату штрафа) штраф приобретает статус просроченного.

За несвоевременную оплату штрафов в Кодексе об административных правонарушениях есть отдельная статья — 20.25, часть 1 которой предусматривает наказание за такую неоплату в виде назначения нового штрафа в двойном размере от суммы неоплаченного либо, внимание!, административный арест до 15 суток. Если у Вас 10 неоплаченных в срок штрафов, то будет выписано 10 новых постановлений либо за каждый просроченный штраф может быть назначен арест. При этом, старые штрафы никуда не деваются — оплатить их Вы всё ещё обязаны. Дела по этой статье (как и любые другие, где фигурирует административный арест) рассматривают только судьи (ч.1 ст. 23.1 КоАП).

Сколько действует возможность наказания за неуплату штрафа? Но есть и положительное в этом наказании: привлечь за несвоевременную оплату штрафа можно только в течение трёх месяцев после начала срока неуплаты (ч.1 ст. 4.5 КоАП). Правильно посчитать этот срок, на самом деле, несложно: от даты получения копии постановления или даты вручения постановления сотрудником ДПС Вы отсчитываете 70 дней, а затем 3 месяца (именно дни и месяцы соответственно).

Например, если штраф Вам был выписан 1 марта 2017 года, то 11 марта у Вас заканчивается срок обжалования и начинается срок оплаты штрафа. Прибавляем ещё 60 дней, и 10 мая заканчивается срок уплаты штрафа, штраф считается просроченным. Итого, начиная с 10 мая, Вас можно привлечь по статье 20.15 КоАП. Но привлечь можно только до 10 августа 2017 года.

Если поймают с штрафом: На практике при наличии состава по 20.25 сотрудники полиции могут увезти водителя в суд прямо с того места, где остановили его. К сожалению, такая практика повсеместна, но она незаконна (хотя инспекторы считают это абсолютно законным, а судьи им в этом пособничают). Дело в том, что увезти водителя куда-то можно только либо в рамках административного задержания, либо доставления. Обе эти процедуры описаны в КоАП.

Задержание осуществляется только в исключительных случаях, когда требуется своевременное и корректное рассмотрение дела (ч.1 ст. 27.3 КоАП). Административное дело возбуждается протоколом. И здесь никаких оснований для своевременного рассмотрения дела… Только если Вы сами заявите, что собираетесь уклоняться от получения повестки в суд или не явиться на рассмотрение дела в суд.

Доставление осуществляется вообще не в суд, а в отдел полиции или отделение ГИБДД для составления протокола, если протокол невозможно составить на месте правонарушения (ч.1 ст. 27.2 КоАП). Здесь также доставление незаконно, так как бланки протоколов у инспекторов всегда при себе, но даже при их отсутствии это не является основанием для доставления.

Единственный законный сюжет, если инспектор ДПС поймал Вас с несвоевременно оплаченным штрафом, может развиваться так:

  1. инспектор составляет протокол по 20.25, возбуждая тем самым административное дело;
  2. инспектор отпускает водителя, а протокол передаёт на рассмотрение в суд;
  3. водителю приходит повестка в суд.

Всё, никаких доставлений и задержаний не может быть.

Исполнение постановления считается его оплата, в том числе принудительная. Правом принуждать к оплате штрафа гражданина имеют право только судебные приставы. Для принудительного исполнения штраф им должны передать из ГИБДД, а те, в свою очередь, возбудить исполнительное производство. Так вот, если штраф не был передан в службу судебных приставов в течение двух лет после вступления в законную силу, то исполнению этот штраф не подлежит (ч.1 ст. 31.9 КоАП) — то есть по истечению 2 лет + 10 дней (если постановление не было обжаловано) срок действия штрафа истекает, и обязанности его оплачивать у Вас нет.

Такой штраф всё равно будет висеть в базе данных ГИБДД, но обязать оплатить Вас его уже не могут ни сотрудники ГИБДД, ни судебные приставы, и можно сказать, что штраф больше не действует.

Есть и исключительные случаи, кроме сроков, когда штраф перестаёт действовать, и обязанность по его уплате пропадает. Регламентирует такие случаи статья 31.7 КоАП. И к таким случаям относятся:

  • амнистия на наказание, по которому был выписан штраф;
  • смерть лица, в отношении которого выписан штраф;
  • официальная утрата силы меры наказания за нарушение, за которое выписан штраф;
  • отмена постановления с штрафом вышестоящим органом при его обжаловании;
  • в случаях штрафов, назначенных организациям, исключение юридического лица из реестра либо ликвидация организации.

Все вышеуказанные сроки либо переносятся, либо не имеют смысла, если постановление было обжаловано. Дело в том, что почти все перечисленные сроки отталкиваются от даты вступления постановления в законную силу. Но если оно было обжаловано, то вступление в законную силу отсрочивается (ну или постановление отменяется).

В случае обжалования постановления начало действия штрафа переносится на новый срок, когда решение вышестоящего должностного лица или судебного органа, рассматривающего жалобу на штраф, вступит в законную силу. А если штраф был таким лицом отменён, то штраф действовать и вовсе перестаёт — его теперь попросту нет.

Следует иметь в виду, что в случае обжалования штрафа, скидка на него перестаёт действовать (ч.1.3 ст. 32.2 КоАП). Но на практике есть лазейка в этом законе — если Вы сначала оплатите штраф со скидкой, а потом обжалуете его. Вот только в случае отмены штрафа, возвращать уплаченную сумму будет достаточно долго написанием заявления в МинФин.

Штрафы по постановлению с фото

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *